从一个公司离职社保怎么办

时间:2021-04-27 10:30编辑:admin

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  社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。接下来由小编为大家整理出从一个公司离职社保怎么办,希望大家喜欢!

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  一、辞职之后社保怎么处理?

  1、辞职后还在本地谋发展,不仅生活很从一个公司离职社保怎么办方便,社保处理起来也非常轻松。

  2、一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。所以,如果我们要辞职,也要等到当月15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作。这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上,就不会出现断缴。

  我们只需要记住社保账号和公积金账号,到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。需要注意的是:社保账号就是你的身份证号,公积金账号可以到各地公积金平台官网上找“查询业务”下的.“住房公积金账户”找到。

  3、如果我们辞职换工作后不在原城市了,比如从上海到北京,那我们就得进行社保转移了。

  4、首先,要注意的是,五险一金中只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。转移流程也很简单:

  5、首先带上身份证和复印件到上海社保局办理两个证明:《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,等北京的公司给自己缴纳了一个月的社保以后,带着这两个社保证明去北京最近的社保局办理社保关系转入,只需要填写两个表:《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,后面的事情就不用我们操心了。

  6、至于公积金,我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”,我们不用操心,现在很多城市都已经接入了公积金接续平台,我们在上海不用做什么,到北京以后,带着身份证和复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后,就不用操心了。一个月不到,你就会收到办理完成的通知了。

  7、如果辞完职不打算马上找工作或者某些原因没法一下子找到工作,那就一定要想办法把自己的社保交起来。

  8、在这个期间,很多地方都允许以“自由职业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“自由职业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。而且参与的职工养老企业负担部分要自己出,参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳,缴费比率也只能是在职职工的70%。

  9、如果我们不能以“自由职业者”的身份去社保局缴纳,还可以在网上找一家靠谱的社保代缴机构进行缴纳。机构可以给你全部都缴纳,但得花手续费,每个月平均50左右。当然,所有公司要负担的钱都是你自己出。好处是能缴纳五险一金,保障全面。

  二、离职以后社保账户中的钱不会变。

  1、职工养老账户

  个人养老账户不会清零。断缴期间,账户正常计息。个人账户的金额不会清零,社保采用累计缴费的模式。

  2、职工养老缴费年限。

  以前已缴费的年限不会作废,也是按累计计算。

  3、职工医保个人账户。

  上面说了,“断缴期间的职工医保报销资格”会取消,也就是断缴期间不可报销。但账户余额依然可使用!

  4、职工医保缴费年限。

  这与职工养老缴费年限一样,按缴费年限累计计算。

  5、失业保险缴费年限。

  失业保险缴费年限也是累积计算的,不过他实际上累积的是失业保险的待遇,失业金领取月数。失业保险每缴费满一年就可以领取三个月的失业保险金,即使中断缴纳失业保险,未领取完得失业保险待遇,也可以在下次失业的时候继续领取。

  失业保险的特点是失业保险待遇全部是统一的标准,不会因为你的缴费基数高低而不同。另外,退休后,失业保险的累计月数就作废了,不会对你的养老金造成任何增加。

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